12 майда компания союзы якынча 60 персоналны, шул исәптән менеджмент һәм үзәк техникларны, дөньякүләм танылган Янгши экологик паркына бару өчен оештырды."Беренче класс командасын төзү һәм бергәләп беренче класс предприятиясен булдыру" темасына багышланган бу чара Сурлида югары стандарт үсешне алга этәрү, хезмәткәрләрнең тормышчанлыгын стимуллаштыру, хезмәткәрләрнең комплекслы сыйфатын яхшырту һәм команда бердәмлеген тагын да көчәйтү максатыннан.Генераль менеджер Гу Джи чараларда катнашты һәм катнашты.
Чара уйланып алты өлешкә бүленде:
1. Коллектив мобилизация: Генераль менеджер Гу Джи дәртле чыгыш ясады, "бер гаилә, бер йөрәк, бер максат, бер максат" төшенчәсенә басым ясады.Ул һәркемне үзара өйрәнү, аралашу һәм югары эффектив хезмәттәшлек атмосферасы булдыру өчен кулланырга өндәде бу ачык һөнәрне кадерләгез, чын күңелдән катнашыгыз, истәлекле көнегез булсын.
2.Креатив команда төзү: Тренер барлык катнашучыларны катнаштырды һәм алты кечкенә төркем булдырды, аларның һәрберсенең уникаль команда исеме һәм лозунгы бар.
3. Команда ярышлары: Бу сегмент өч чараны үз эченә алды
—Чай uanан мылтыгы, коры җир аждаһа көймәсе һәм гигант эзләр.
- uanан uanан Мылтык синхрон команда элемтәсен таләп итә, үзара ышанычны һәм ярдәмне көчәйтә.
- Коры җир Аждаһа көймәсе синхрон хәрәкәтне стимуллаштыру өчен бердәм лозунглар кычкыруны үз эченә алган.
- Гигант аяк эзләре дуслыкны һәм хезмәттәшлекне көчәйтү өчен координацияләнгән һәм эзлекле тизлеккә юнәлтелде.
4.Күрү һәм тәҗрибә: Команда әгъзалары симуляцияләнгән хәрби җиһазларны барладылар, шул исәптән мылтыктан ату, бронялы машиналар һәм танклар, практик хәрби оборона белеме бирү.
5. Азык әзерләү: Ярты көнлек эштән соң төшке аш килде.Эшчеләр шашлык белән шөгыльләнәләр, чарага әзерләнгән бай ингредиентларны һәм эчемлекләрне кулланалар.Ун группадан торып, бергә ашадылар, тәмле шашлык әкренләп иртәнге арыганлыкны алыштырдылар.Төшке аш вакытында хезмәткәрләр күңел ачу чараларын яраттылар, эш һәм тормыш хикәяләре белән уртаклаштылар, ял иттеләр.Көннең икенче яртысында алар кулдан эшләнгән ашлар белән дә шөгыльләнделәр, Шигуанг фасылы кипкән хуш исне кул белән ясадылар һәм хезмәтләрен зур канәгатьлек һәм шатлык белән искә алдылар.
6. Кызыл мирас: Тренер җитәкчелегендә һәм аңлатмаларында барлык хезмәткәрләр дә Озын Март тарихын яңадан карап чыктылар, иман, уй, көрәш көченнән илһам алып.Ачык кызыл байрак белән җитәкчелек итеп, алар Кызыл Армия эзләрен эзләделәр, бер-берсен дәртләндерделәр һәм беркемнең дә калмавын тәэмин иттеләр.Бу сәяхәт аларның түземлелек һәм коллектив эше турында белемнәрен арттырды.Чара һәркемнең төп ноктага уңышлы ирешүе белән тәмамланды, үз миссиясен истә тоту һәм якты киләчәккә омтылу мөһимлеген ныгытты.
Эшчәнлек ахырында барлык персонал Янгши азык-төлек паркына җыелдылар, тәҗрибәләре, үсеше һәм камерадерия белән уртаклаштылар.Бу җыелыш команда бердәмлеген ныгытты, хезмәткәрләрнең яшәешен стимуллаштырды, алга этәргечне арттырды, предприятиянең сөйкемлелеген күтәрде.
Сурли хезмәткәрләре проблемалар аша көчлерәк үсә һәм хыяллар белән алга китәләр. Безнең компания киләчәкне булдыру өчен көчлерәк команда төзергә әзер!
Пост вакыты: 30-2024 май
